深圳市宝安区劳务工心理危机干预

      工作简报

            （第1期）

    深圳市宝安区慢性病防治院                                       2010年5月30日

目 录

宝安区慢病院成立劳务工心理危机干预领导小组和专家小组…1

宝安区慢病院邀请国内知名专家赴富士康会诊坠楼事件………1

宝安区慢性病防治院成立劳务工心理危机干预

领导小组和专家小组

富士康企业近期来连续发生多起员工自杀事件，引起社会关注，宝安区慢性病防治院领导对此高度重视。为进一步缓解我区劳务工的心理压力，维护他们的心理健康，减少发生自杀事件，促进宝安社会和谐，宝安区慢病院迅速采取行动，于5月10日成立了宝安区劳务工心理危机干预领导小组和专家小组。

领导小组由区慢性病防治院刘晋洪院长担任组长，成员包括院领导班子和各科室主任；专家小组由区慢病院心理卫生中心主任、博士、硕士、心理咨询师等多名成员组成。

专家小组的工作职责包括：

1、                       进驻富士康厂区，提供咨询、心理辅导等服务，及时解决员工的心理问题；

2、                       开展具有针对性的心理健康教育讲座；

3、                       制定全区劳务工相关心理危机干预策略；

4、                       总结干预工作情况，及时向上级汇报。

宝安区慢性病防治院邀请国内知名专家赴富士康

会诊坠楼事件

自富士康发生多起员工坠楼事件后，宝安区慢性病防治院一直高度关注该事件，已经责成心理卫生中心进行调查并参与干预。5月13日，在区慢性病防治院刘晋洪院长的陪同下，邀请到国内知名危机干预专家，中国心理卫生协会理事及危机干预与预防专业委员会主任委员，中南大学肖水源教授，赴富士康会诊坠楼事件。肖教授到富士康进行调研，了解企业管理及员工福利等多方面的信息，包括招工途径、员工入职培训、住宿条件、娱乐设施、休息制度、医疗保障、员工福利、心理咨询师培训等，以及事件发生后企业的态度及策略。并与相关部门进行座谈，对坠楼事件也进行了心理剖析。

　　肖教授表示，坠楼事件对其个人及家庭影响很大，企业的形象也会受到影响。因此，企业管理人员应当高度重视，站在企业长远发展的高度来解决好这些事情。

　　我们可以从三方面来预防，具体建议我们会拿出详细的计划书。其实，企业现在已经逐渐开展了一些比较好的方法，如建立员工关爱中心，成立心理港湾工作室，培训了一批心理咨询师。但是，工作力度还要加强，还需要更多的部门和管理人员参与。

宝安区启动百场“心灵关爱进企业”活动

为维护宝安区广大企业职工的心理健康，促进积极社会的和谐发展，5月27日晚，宝安区百场“心灵关爱进企业”活动在石岩街道创维工业园正式启动。

　　该活动由宝安区劳动局、卫生局、职业能力开发局、区总工会联合举办，宝安区慢性病防治院具体承办。为做好这项活动，宝安区慢病院特别组建了一支由40名心理健康教育方面专家组成的讲师团，活动全面启动后，讲师团将分赴全区各大小企业开展100场心理健康教育讲座，为广大来深建设者带去丰富的精神粮食。

　　启动仪式结束后，第一场心理健康教育讲座随即在创维工业园科技大楼管理学院开讲，讲座由深圳市精神卫生中心主任、医学博士刘铁榜教授主讲。刘教授重点分析了现代人所面临的竞争环境和工作压力，并对劳动者如何树立阳光心态、保持心理健康，以及面对心理危机时掌握必要的应对知识，寻求解决渠道等问题进行了生动的讲解。

　　300多名创维员工聆听了这场讲座，他们纷纷表示，听这样的讲座获益匪浅，并感谢政府对企业员工心灵的关爱，希望政府和以后举办更多这类的活动。